OBSŁUGA KADROWO - PŁACOWA

Obsługa kadrowo – płacowa prowadzona jest przez nasze biuro rachunkowe z ogromną starannością. Jako zewnętrzna instytucja zadbamy o poufność danych i bieżące raportowanie o ewentualnych błędach w rozliczaniu pracowników. Księgowość to przecież zabezpieczanie interesów finansowych Twoje firmy.
Rozliczanie pracowników i prowadzenie akt osobowych pracowników to podstawowy obowiązek każdego przedsiębiorstwa. Często właściciele małych firm decydują się na samodzielne prowadzenie ewidencji pracowniczej. Jednak wielu naszych Klientów, pod zdecydowaniu się na zewnętrzną obsługę kadrowo – płacową, przyznaje, że była to dobra decyzja. My poprowadzimy za Ciebie pełną obsługę kadrowo – płacową, a Ty zajmiesz się rozwojem własnej firmy.
Co obejmuje obsługa kadrowo – płacowa dla firm?
- przygotowanie pakietu dokumentów związanych z zatrudnianiem/zwalnianiem pracowników (tj. umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie, świadectwo pracy);
- prowadzenie akt personalnych pracowników – ewidencja urlopów i zwolnień lekarskich;
- przygotowanie list płac;
- tworzenie deklaracji ZUS;
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
- udzielanie porad związanych z prawem pracy i prawem podatkowym.
