KADRY I PŁACE

OBSŁUGA KADROWO - PŁACOWA

Co obejmuje obsługa kadrowo – płacowa dla firm?

  • przygotowanie pakietu dokumentów związanych z zatrudnianiem/zwalnianiem pracowników (tj. umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie, świadectwo pracy);
  • prowadzenie akt personalnych pracowników – ewidencja urlopów i zwolnień lekarskich;
  • przygotowanie list płac;
  • tworzenie deklaracji ZUS;
  • wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
  • udzielanie porad związanych z prawem pracy i prawem podatkowym.

ZAINTERESOWANY/A?
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Strona używa cookies
Ok